Deux acteurs historiques de la formation s’unissent pour répondre au mieux aux besoins des établissements de soins vétérinaires. L’EnvA, établissement d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de l’agriculture, et APFORM, organisme de formation et de certification de la branche vétérinaire constitué depuis 2010, sont partenaires pour la formation des auxiliaires spécialisés vétérinaires (ASV).
Le titre d'"Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire" (ASV GIPSA) est un titre de niveau 4 (baccalauréat général, professionnel ou technologique). Il est déposé au Répertoire National de Certification sous le code RNCP37507 en date du 24/04/2023.
Les autorités certificatrices sont ANIMAL PRO FORMATION (APFORM) et le SNVEL (Syndicat National des Vétérinaires d'Exercice Libéral).
>>> Vidéo : revoir la rentrée 2021 des apprentis ASV
Le métier d'auxiliaire spécialisé vétérinaire
Véritable trait d’union entre le vétérinaire et ses clients, l’auxiliaire spécialisé vétérinaire (ASV) est le premier contact que le client a avec la structure. Il possède un rôle essentiel au bon fonctionnement de la clinique vétérinaire grâce à ses compétences pluridisciplinaires. L’ASV est le bras droit du Docteur vétérinaire : il l’assiste dans son quotidien, prend les rendez-vous, gère l’accueil de la clientèle et de leur animal, prépare des commandes, conseille les clients sur les produits de nutrition ou anti-parasitaire, assiste l’équipe vétérinaire dans le soin aux animaux hospitalisés et assure l’hygiène du cabinet ou de la clinique.
Les missions :
- la relation client
- l’assistance administrative
- la prévention, l’hygiène et la sécurité
- l’assistance technique
>>> Découvrez en vidéo la vie des ASV
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Une formation en alternance, en deux ans
La formation APFORM pour devenir ASV GIPSA repose sur le principe de l’alternance par le biais du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et dure deux ans (soit 805 heures de formation en centre obligatoire). Ainsi, l’EnvA accueille deux à trois nouvelles promotions chaque année sous un rythme mensuel : les apprentis seront présents une semaine par mois au sein de l’établissement pour les enseignements théoriques et des mises en situation. Les trois autres semaines seront réalisées en structure vétérinaire.
Au-delà de ses locaux mis à disposition, l’EnvA créé une structure pédagogique dédiée à la formation ASV avec des supports et contenus fournis par APFORM et une équipe de formateurs permanents et occasionnels, d’intervenants vétérinaires et d'ASV intervenant sur des thématiques précises.
Pour APFORM et l’EnvA, ce projet s’inscrit dans le cadre de leurs ambitions respectives et des synergies qui se développent aujourd’hui autour de la profession vétérinaire et de ses équipes.
Calendrier et organisation de la formation
La formation s'effectue en alternance par le biais de l'apprentissage (ou contrat de professionnalisation pour les personnes âgées de 29 ans ou plus). L'apprenti ou le stagiaire est rémunéré par la clinique vétérinaire qui l'emploie. La formation est prise en charge par l'OPCA EP.
Rythme d'alternance : environ une semaine sur quatre en centre de formation.
La formation dure 24 mois, dont 805 heures en centre de formation.
Début des sessions de formation au sein de l'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort : des sessions de formation sont ouvertes deux à trois fois par an, réparties dans le courant de l'année.
Des réunions d'informations collectives seront proposées aux candidats à la formation.
>>> En savoir +
S'inscrire à la formation ASV Gipsa
Les inscriptions s'effectuent via le site d'Apform.
Les conditions obligatoires pour déposer un dossier de candidature :
- Etre au minimum âgé de 18 ans (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection)
- Avoir obtenu un tirtre ou diplôme de niveau IV (Baccalauréat gééral, technologique ou professionnel ou diplôme d'accès aux études universitaires)
- Justifier d'une expérience professionnelle en entreprise vétérinaire de 70 heures minimum équivalent à 2 semaines
- Gérer l'accueil, le secrétariat
- Assurer la gestion administrative
- Conseiller et vendre des services et produits sans presciption
- Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection des locaux
- Assister le praticien lors des consultations, examens et soins (assistance pré, per et post-opératoire)
Modalités d'évaluation :
Pour obtenir le titre ASV, le candidat doit valider quatre unités de compétences constitutives du titre :
- UC1 : conseiller la clientèle
- UC2 : contribuer à l'organisation interne
- UC3 : assurer l'hygiène
- UC4 : assister le vétérinaire
Chacune des UC est évaluée par une épreuve certificative Les épreuves certificatives sont des entretiens d'explicitation oraux basés sur des situations vécues en entreprise et se déroulent au centre de formation.
L'objet des épreuves certificatives est d'attester que vous avez bien acquis toutes les compétences liées au métier d'ASV.
La certification s'appuie sur le résultat des évaluations certificatives (épreuves organisées par le centre de formation) et une délibération du jury national (APFORM).
Le titre ASV GIPSA est délivré apr le jury national APFORM, lorsque la totalité des quatre UC est validée. En cas d'échec, l'apprenant a cinq ans pour représenter ses UC non validées et obtenir sa certification.
Résultats de la formation
Les résultats nationaux sont disponibles ici !
Foire aux questions
Je souhaite m'inscrire en formation, comment dois-je m'y prendre ?
Il y a plusieurs étapes à respecter pour pouvoir s'inscrire en formation au sein d'un centre de formation :
1) Vérifier que mon profil réponde aux pré-requis : avoir plus de 18 ans + être titulaire du Bac + avoir réalisé une période de mise en situation professionnelle de 15 jours dans une clinique.
2) M'inscrire sur le site d'Apform (qui centralise toutes les candidatures) : cliquez ici
Votre inscription vaut candidature. Elle ne vaut pas acceptation de votre candidature, ni inscription en formation.
Une fois votre dossier complet, votre candidature est publiée. Cela ne signifie pas que vous êtes inscrit.e, cela vous fait simplement apparaître dans une liste de candidats, accessible aux futurs employeurs.
3) Qualification de votre candidature : une fois le dépôt de dossier effectué, le candidat effectue des tests pour vérifier ses acquis scolaires et individualiser son parcours de formation. il lui est également proposé un entretien de motivation afin de vérifier la fiabilité de son projet professionnel.
4) Inscription en formation : la candidature qualifiée sera ensuite proposée aux vétérinaires en recherche d'apprentis ASV. Vous pouvez également chercher un futur employeur par vos propres moyens, notamment en allant déposer votre CV dans des cliniques.
L'inscription en formation au sein d'une promotion ASV est déclenchée par la signature d'une contrat d'apprentissage.
L'inscription au sein d'un centre de formation, relève de l'initiative de votre futur employeur. C'est le vétérinaire qui vous recrutera qui vous inscrira en formation auprès d'Apform.
Comment peut-on obtenir une convention pour la PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) ?
Il y a trois possibilités :
- vous êtes étudiant et votre établissement d'enseignement peut vous fournir une convention de stage ;
- vous vous rapprochez de pôle Emploi ;
- vous vous rapprochez de votre mission locale.
J'ai été affecté dans un centre de formation mais je voudrais changer ?
Lors des étapes de pré-inscription, vous ne pouvez pas changer de centre de formation. Celui-ci dépend du département que vous avez déclaré au moment de votre inscription sur le site d'APFORM.
Lorsque vous aurez trouvé un employeur, c'est APFORM qui définira avec celui-ci quel est le centre de formation le plus approprié, en fonction de trois critères :
- la localisation
- la date de démarrage du contrat d'apprentissage souhaitée par l'employeur
- le rythme d'apprentissage proposé par le centre de formation et celui souhaité par l'employeur
Je ne parviens pas à trouver de clinique pour mon stage de 15 jours, comment faire ?
Vous devez persévérer. Il s'agit d'un pré-requis pour l'entrée en formation, et aussi bien souvent pour trouver un employeur.
N'hésitez pas à déposer directement votre CV auprès des cliniques. Elles reçoivent en effet beaucoup de candidatures et n'ont pas forcément le temps de toutes les étudier. Un premier contact physique pourrait faire la différence au moment de l'examen des candidatures.
Je ne parviens pas à trouver d'employeur, comment faire ?
Vous devez persévérer. Il s'agit d'un pré-requis pour l'inscription en formation.
Proposer aux cliniques au sein desquelles vous postulez de réaliser un stage de 15 jours leur permettra de mieux vous connaître, et à vous de mieux connaître la structure. C'est peut-être la première étape à proposer.
Même dans le cas où la clinique ne donnerait pas suite, cela vous offre une première expérience professionnelle dans le milieu, ce qui peut ensuite faire la différence.
Je suis en situation de handicap. Puis-je quand même accéder à la formation ?
Oui ! Nous disposons d'un référent handicap pour répondre à vos questions à ce sujet (
Quels sont les atouts de la formation ?
Le titre ASV GIPSA délivré par APFORM : Il s’agit du seul titre permettant d’accéder au métier d’Auxiliaire Spécialisé
Vétérinaire (ASV) reconnu à l’échelon 5, le plus haut dans la Convention Collective Nationale des Cabinets des Cliniques
Vétérinaires.
Un organisme de formation reconnu par la branche vétérinaire : Un lien permanent avec les réalités de la profession et les
employeurs vétérinaires : référentiel et contenu de formation, modalités et outils pédagogiques, formateurs qualifiés du
secteur vétérinaire, …
La formation ASV par la voie de l’apprentissage : APFORM est le seul organisme de formation à proposer la formation
d’Auxiliaire Spécialisée Vétérinaire en apprentissage. Pour rappel, les apprentis sont considérés comme des salariés en
formation et perçoivent un salaire.
Le réseau : APFORM pilote un réseau national de centres de formation au travers de son CFA national Santé et bien-être
animal. Les organismes de formations partenaires sont reconnus pour la qualité de la formation qu’ils dispensent
(certification qualité), et pour leur accompagnement (suivi individualisé). La répartition des centres permet de proposer
une formation au plus près des besoins des entreprises vétérinaires et du domicile des candidats.
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