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L'EnvA offre quelques places pour le stage obligatoire des élèves de l’enseignement secondaire et peut accueillir des étudiants de l’enseignement supérieur (sur CV et lettre de motivation).
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Direction des ressources humaines, 7 avenue du Général de Gaulle, 94700 Maisons-Alfort.
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Les engagements de l'EnvA
1/ "Alfort+" : inclusion, bienveillance et vigilance.
Trois mots au coeur de cette nouvelle dynamique impulsée par l’EnvA.
L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité avec cette identité "Alfort+" qui doit sensibiliser et accompagner lorsque c’est nécessaire un changement des mentalités. En clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.
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2/ En faveur des contractuels
L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de transparence et d’information. L'évolution au sein de l'institution est un volet important de cette charte.
3/ Un plan de formation bi-annuel
Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.
4/ Le dialogue social
Le dialogue avec les instances représentatives est au cœur des décisions prises tout au long de l'année (par exemple, la mise en œuvre du télétravail).
Et si vous candidatiez sur l'un de ces postes ?
Praticien hospitalier en anesthésie-réanimation-analgésie (H/F) au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des animaux de compagnie de l’EnvA
Sous l’autorité du chef de service, le Praticien hospitalier (H/F) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Activités cliniques au sein du service d’anesthésie-réanimation
- prise en charge anesthésique des animaux nécessitant un acte thérapeutique chirurgical ou diagnostique (imagerie, endoscopie, ponction/prélèvement, …) selon planning préétabli ;
- supervision directe et indirecte des activités cliniques quotidiennes des assistants hospitaliers et ASV. Participation directe aux anesthésies générales assurées par le service. Encadrement et coordination des activités anesthésiques quotidiennes ;
- encadrement et coordination des activités technico-administratives et de soins en lien avec les autres services cliniques de l’hôpital.
- participation aux astreintes de nuit et aux gardes de fin de semaine.
2/ Encadrement des étudiants et stagiaires lors de leurs rotations cliniques
- encadrer d’éventuels stagiaires ASV ou étudiants vétérinaires ou résidents en spécialisation européenne ;
- participation à l’animation des rondes cliniques quotidiennes à destination des étudiants
> Fiche de poste
Assistant Hospitalier (H/F) Centre hospitalier universitaire vétérinaire des Equidés
Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire (CHUV) de l’EnvA ouvre un poste d’assistant hospitalier (H /F) pour l’année universitaire 2026-2027, à compter du 1er septembre 2026.
L’équipe du Pôle Médecine-Chirurgie du CHUV-Équidés de l’EnvA (localisée sur le site de Goustranville) est constituée de 4 internistes dont 3 spécialistes ECEIM et/ou ACVIM, de 2 chirurgiens dont 1 spécialiste ECVS, 1 anesthésiste spécialiste ACVAA et de 10 internes. Elle est complétée par l’équipe du Pôle Locomoteur - CIRALE –(6 vétérinaires spécialisés en pathologie locomotrice, 2 vétérinaires spécialisés en imagerie, 3 résidents) et par les cliniciens des services transversaux de l’EnvA: ophtalmologie, , reproduction, dermatologie, pathologie.
Le Pôle Médecine-Chirurgie du CHUV-Équidés reçoit environ 650 cas par année au total, dont 350 cas de médecine interne et d’ophtalmologie et 200 cas en chirurgie.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir par mail un curriculum vitae et une lettre de motivation incluant une ou deux personnes pouvant être contactées comme références.
Dès réception des dossiers, les candidats seront contactés pour organiser un entretien en présentiel ou visioconférence. Les candidatures resteront ouvertes jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Les dossiers complets doivent être adressés au Dr Céline Mespoulhès-Rivière
> Fiche de poste
Résident en biologie clinique (H/F)
Sous l’autorité du chef de service, le résident H/F effectue les missions suivantes :
Missions principales :
- participation à la formation initiale, complémentaire et continue lors de cours magistraux, TD, TP, travaux cliniques et webinaires mais aussi par la publication de documents de formation continue dans des journaux professionnels
- animation de rondes en hématologie et biochimie et du journal club du service
- collaborations scientifiques et expertises en biologie clinique pour des équipes de recherche/laboratoires publics ou privés
Missions secondaires :
- ponctuellement, le résident participera à des congrès nationaux ou internationaux après validation par le chef du service, afin de faire rayonner les travaux et collaborations scientifiques effectués au sein du service.
- suppléances techniques possibles en cas de besoin.
> Fiche de poste
Praticien hospitalier en médecine et chirurgie des animaux de production (H/F) au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des animaux de productions de l’EnvA
Sous l’autorité du responsable du CHUV-AP, le Praticien Hospitalier (H/F) exercera les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Activités cliniques
- prise en charge des animaux en consultation et en hospitalisation ; participation à la continuité des activités du CHUV-AP 7j/7, 24h/24 ;
- participation, encadrement et coordination des activités technico-administratives liées aux soins (notamment gestion administrative via le Système d’Information Hospitalier de l’EnvA, des dossiers cliniques (facturation comprise), communication avec les clients et les vétérinaires référents) ;
- supervision directe et indirecte des activités cliniques quotidiennes des internes et assistants hospitaliers ;
- participation à l’activité extra-murale (visite à domicile, audit, suivi prophylactique et sanitaire).
2/ Encadrement des étudiants et stagiaires lors de leurs rotations cliniques
Participation à l’encadrement des étudiants vétérinaires lors de leurs rotations cliniques intra-murales et extra-murales ;
Participation à l’enseignement théorique et pratique des étudiants et des internes en sciences cliniques, dans les domaines de compétence du Praticien Hospitalier.
> Fiche de poste
STAGE D’ETE ASV au Chuv-Ac
Le Centre hospitalier universitaire vétérinaire d’Alfort (ChuvA) dédié aux animaux de compagnie est une plateforme clinique de haut niveau au service de missions d’enseignement et de recherche. Avec plus de 35000 consultations annuelles, le ChuvA regroupe des activités cliniques variées réparties au sein de différents services : urgences-réanimation-soins intensifs, imagerie, médecine, ophtalmologie, dermatologie, chirurgie, cardiologie, etc.
Comment postuler ?
Conditions
Etre en cours de formation pour devenir auxiliaire vétérinaire.
Etre motivé, dynamique, attentionné vis-à-vis des animaux et avoir envie d’apprendre au contact d’équipes passionnées et spécialisées.
Date limite de candidature : 20 avril 2026 au plus tard
PériodeDe mi-juin à septembre
Merci d’adresser vos candidatures à
CV et lettre de motivation
Un entretien sera proposé aux candidats présélectionnés
> Fiche de poste
Poste de résident en imagerie – filière petits animaux, École Nationale Vétérinaire de Maisons-Alfort (ENVA), France
Date de début : 01/09/2026
La résidence en imagerie proposée est un programme de trois ans conçus pour fournir une formation avancée en radiologie vétérinaire et satisfaire aux exigences du Collège Européen d’Imagerie Diagnostique Vétérinaire (ECVDI). Les candidats souhaitant poursuivre une carrière académique sont vivement encouragés à postuler.
Le candidat doit posséder d’excellentes compétences relationnelles et de communication, et démontrer sa capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Un diplôme vétérinaire reconnu par l’EAEVE, un internat rotatoire et/ou deux années d’expérience en pratique constituent les exigences minimales, mais une expérience en imagerie est fortement recommandée. Le candidat doit maîtriser couramment le français.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme vétérinaire + 2 lettres de recommandation) par e-mail à
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 05/03/2026. Les entretiens pour les candidats retenus se tiendront entre le 27 mars 2026 et la 14 avril 2026.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le Dr Aurore Masson :
L’ENVA est un établissement inclusif et encourage les candidatures issues de la diversité.
RESIDENCE EN MEDECINE INTERNE DES ANIMAUX DE COMPAGNIE (ECVIM-CA)
Le Centre Hospitalier Universitaire de l’Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort pour animaux de compagnie (CHUVA-AC) recrute un docteur vétérinaire (H/F) pour 1 poste de résident en médecine interne. Ce programme est approuvé par le Collège Européen de Médecine Interne Vétérinaire (ECVIM-CA). La durée du programme est de 3 ans. Pendant cette période, le/la candidat(e) doit se préparer à l’obtention du diplôme de spécialiste en Médecine Interne (DipECVIM-CA). Il/elle devra prendre part à la prise des charges des animaux présentés en consultation de médecine et hospitalisés et il/elle sera également impliqué dans la prise en charge des urgences médicales. Le résident sera impliqué dans la formation des étudiants et dans l’encadrement des internes. Des rotations externes complémentaires sont intégrées dans le programme. Le résident devra participer à au moins un projet de recherche. Les résidents seront sous la supervision directe de 5 spécialistes en médecine interne et de nombreux spécialistes dans d’autres disciplines (Neurologie, Cardiologie, Oncologie, Imagerie médicale, Chirurgie, Ophtalmologie, Dermatologie, Reproduction, Urgences et Soins intensifs).
Date du recrutement : 01/09/2026
Prérequis : être docteur vétérinaire, avoir fait une année d’internat rotatoire ou avoir 2 années d’expérience en pratique généraliste canine, être francophone.
Merci d’adresser vos candidatures par email à
Date limite de réception des dossiers complets : au plus tard le 5 mars 2026
> Fiche de poste
Agent de caisse et d’accueil (H/F) du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des Animaux de compagnie de l’EnvA
Sous l’autorité du régisseur, l’agent exercera les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Tenue de la caisse
- accueil des propriétaires, encaissement des factures et prise des acomptes
- encaissement des factures du service des urgences (nuit, week-ends et jours fériés)
- impression des impayés de la veille et mise sous pli le cas échéant ;
- participation à la gestion des contestations et à la gestion des demandes de réduction
- relance des impayés
- réponse aux appels et mails des clients
> Fiche de poste
RESIDENCE EN MEDECINE ZOOLOGIQUE SPECIALITE PETITS MAMMIFERES (ECZM – Small mammals)
Le Centre Hospitalier Universitaire de l’Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort pour animaux de compagnie (Chuv-Ac) recrute pour le 1er Septembre 2026 un docteur vétérinaire (H/F) pour 1 poste de résident en médecine zoologique spécialité petits mammifères. Ce programme est approuvé par le Collège Européen de Médecine Zoologique (ECZM). La durée du programme est de 3 ans d’activité clinique au sein du service des Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC) du Chuv-Ac. Le service NAC de l’EnvA reçoit plus de 1 500 animaux chaque année (petits mammifère, oiseaux et reptiles). Les activités du résident durant son contrat de 3 ans au sein du Chuv-Ac concerneront les trois types d’espèces.
Pendant cette période, le/la candidat(e) doit se préparer à l’obtention du diplôme de spécialiste en Médecine et Chirurgie des petits mammifères (DipECZM-Small mammals). Il/elle devra prendre part à la prise en charges des animaux présentés en consultation, en hospitalisation et au bloc opératoire. Il/Elle sera également impliqué dans la prise en charge des urgences médicales. Le résident sera impliqué dans la formation des étudiants et dans l’encadrement des internes. Des rotations externes complémentaires en anatomopathologie des petits mammifères sont intégrées dans le programme. Le résident devra participer à au moins un projet de recherche. Le résident sera sous la supervision directe d’un spécialiste Européen en médecine et chirurgie des petits mammifères et de nombreux spécialistes dans d’autres disciplines (Médecine Zoologique – Aviaire, Neurologie, Cardiologie, Imagerie médicale, Chirurgie, Médecine interne, Ophtalmologie, Dermatologie, Reproduction, Urgences et Soins intensifs).
Date du recrutement : 01/09/2026
Prérequis : être docteur vétérinaire, avoir fait une année d’internat rotatoire (ou internat NAC des ENVF) ou avoir 2 années d’expérience en pratique NAC incluant de la médecine des petits mammifères, être francophone. Un bon niveau en anglais (écrit/parlé) est également recommandé. Le candidat devra présenter une appétence pour la recherche et la pédagogie, ainsi que de bonnes facultés d’adaptation et de travail en équipe. Tout diplôme et expériences supplémentaires seront pris en considérations.
Merci d’adresser vos candidatures par email au secrétariat du Chuv-Ac (
Date limite de réception des dossiers complets : au plus tard le 5 Mars 2026
> Fiche de poste
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un Vacataire en Anesthésie (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Anesthésie
Objectifs : Il (elle) :
- participer aux activités du service d’Anesthésie,
- prend en charge une partie de l’activité clinique du service au profit des activités chirurgicales et/ou diagnostiques (imagerie, endoscopie, …),
- participe à l’encadrement des étudiants et stagiaires lors de leur rotation clinique d’anesthésie
- participe à l’animation des rondes cliniques quotidiennes,
- participe à l’optimisation de la communication autour des activités cliniques avec les clinicien.nes des autres services.
Les vacations seront à assurer au moins deux fois par semaine en fonction du calendrier qui sera mis en place par le chef du service.
Comment postuler ?
Conditions
- Docteur vétérinaire diplômé, autorisé à exercer en France la médecine et la chirurgie des animaux ;- se prévaloir d’une expérience clinique d’au moins deux ans dans la discipline ;
- un diplôme de spécialiste en anesthésie-analgésie vétérinaire ou un statut de « board éligible en anesthésie » sera apprécié.
- être francophone.
Merci d’adresser vos candidatures à
Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien.
Le Centre Hospitalier Universitaire des Animaux de Compagnie de l’EnvA recrute des assistants hospitaliers (H/F) pour l’année universitaire 2026/2027 !
Les activités principales des assistants hospitaliers sont les suivantes :
- participation à l’ensemble des activités du service, en présence ou non d’étudiants ;- participation à la rédaction, à la validation et à la communication des compte rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents ;
- encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du service.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature par email à
- CV
- Lettre de motivation
- Lettre(s) de recommandation(s).
Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien. Le calendrier des entretiens est prévu entre le vendredi 27 mars et le mardi 14 avril 2026.
> Fiche de posteAssistant Hospitalier H/F au service des urgences soins intensifs au sein du Centre hospitalier universitaire Vétérinaire de l’EnvA
Sous la supervision du chef de service des URGS, et/ou du clinicien sénior en charge de l’activité de la journée/semaine/nuits, l’Assistant Hospitalier H/F prend en charge les missions suivantes :
Activité clinique :
- mener une activité clinique (consultations, hospitalisations, examens complémentaires…) dans la discipline d’appartenance, en présence ou non des étudiants. En cas de difficulté, en référer à un « clinicien sénior » (Praticien Hospitalier ou Enseignant-chercheur) ;- communiquer les informations médicales aux propriétaires et/ou aux vétérinaires référents (par téléphone, par mail ou de visu). Pour chaque cas clinique placé sous sa responsabilité, participer à la rédaction, à la validation et à la communication des comptes rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents ;
- renseigner tous les documents liés à l’activité clinique (dossier clinique informatisé, documents d’assurance…) ;
- facturer les actes qu’il effectue, expliquer le devis et la facture aux propriétaires, faire signer le consentement éclairé ;
- organiser les transferts des cas vers les autres secteurs cliniques du centre hospitalier ;
- contribuer à la continuité de l’activité clinique de la discipline à laquelle il est affecté
- le cas échéant, participer à la prise en charge des urgences.
Activité d’encadrement des étudiants :
- selon les directives du chef de service, assurer l’encadrement et la formation clinique des étudiants placés sous sa responsabilité, y compris en ce qui concerne les aspects administratifs (facturation, remplissage des données cliniques dans le dossier informatisé du patient, rédaction des comptes-rendus…) ;- prendre en charge des rondes cliniques et des « topos » à destination des étudiants ;
- participer à l’évaluation des étudiants en clinique, notamment par le biais de l’outil CompetVet.
Praticien hospitalier en chirurgie au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des équidés de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité de la Direction du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire - Equidés, et plus directement de la chef du pôle médico-chirurgical le Praticien Hospitalier (H/F) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
- participation aux astreintes chirurgicales et réalisation des interventions chirurgicales en urgence.
- encadrement des étudiants dans le cadre de leur rotation clinique en Equine, et participation à la réalisation des travaux dirigés et pratiques de l’enseignement de base en Pathologie Equine.
- encadrement théorique et pratique des internes et résidents du CHUV-Equidés.
- participation à la gestion du plateau technique en chirurgie,
- hospitalisation et urgences équines, en particulier dans la perspective de la mise en place des services au sein du nouvel hôpital.
- développement de projets de recherche clinique en lien avec le domaine d’expertise
- participation à l’organisation d’Enseignements Post-Universitaires
> Fiche de poste
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines :
Missions principales :
1/ Assurer la gestion relative au recrutement et au suivi de la carrière des agents, enseignants-chercheurs titulaires et contractuels
- assurer sur le plan administratif le recrutement par concours des enseignants chercheurs titulaires ;- réaliser les opérations relatives au recrutement d’enseignants contractuels :
- établir et garantir la bonne exécution des actes émis en qualité de gestionnaire de proximité ; assurer les operations de gestion de carrière
- assurer le suivi de la procédure relative à la fin du contrat en veillant à respecter les délais réglementaires
- instruire les demandes de cumuls
- renseigner et exploiter le système d’information RH (Suite Cocktail et Renoirh)
- tenir à jour les dossiers administratifs des agents, organiser l’archivage des documents produits par le service
- conseiller et informer les agents.
2/ Assurer le suivi des campagnes collectives relatives à la gestion de carrière des enseignants chercheurs
- participer à la mise en œuvre des campagnes d’avancement et d’évaluation des professeurs et maitres de conférences ;- participer à la mise en œuvre de la campagne de versement de primes des enseignants chercheurs ;
- réaliser l’instruction administrative des demandes de classement et de titularisation.
> Fiche de poste
Chargé d’opérations immobilières (H/F)
Sous la responsabilité du directeur adjoint responsable de la maîtrise d’ouvrage, le chargé d’opération (H/F) conduit, pour le compte de l’établissement, les projets qui lui sont confiés, depuis les études de faisabilité jusqu’au suivi après livraison.
Les opérations immobilières sont variées dans leur typologie comme dans leur taille (travaux neufs, réhabilitation, maintenance lourde, ERP, monuments historiques, surfaces scientifiques et techniques, aménagements urbains et paysagers).
Au sein de la DPIL, le chargé d’opération (H/F) contribue à l’exploitation et la maintenance du site et aux autres activités immobilières.
Missions principales :
1/ Conduite d’opérations immobilières
- recueillir et analyser les demandes d’intervention des utilisateurs, co-construire avec les usagers les programmes fonctionnels et techniques des opérations immobilières.
- réaliser ou superviser les études techniques, les diagnostics, et les faisabilités (techniques, réglementaires, financières) en amont des projets.
2/ Gestion administrative et financière
- construire, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets, en veillant à leur équilibre financier tout au long du cycle de vie de l’opération.- contribuer à la mise en concurrence des prestataires, en respectant les règles de la commande publique et les procédures internes en lien avec le service juridique.
> Fiche de poste
Responsable logistique (H/F)
Sous l’autorité du directeur adjoint chargé de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Encadrement de l’unité logistique
- pilotage et coordination de l’activité des agents, gestion des plannings, des congés et absences, suivi des missions.
- contrôle du respect des procédures, prise en charge des demandes des utilisateurs, garantie de la continuité du service,
- pour la cellule transport : contrôle et suivi des commandes et de l’état du parc automobile, suivi de procédures, prise en charge des demandes des utilisateurs.
- contrôle des approvisionnements, des inventaires et des stocks ;
2/ Gestion des activités relevant de la logistique
- gestion et accompagnement des sociétés externes sur le terrain,- organisation de la préparation des salles pour les réunions et événements, gestion et planning, contrôle du bon état des locaux, de leur aménagement et propositions d’amélioration (sécurité, propreté, gestion des consommables)
- prise en charge des demandes de devis (recensement des besoins, élaboration de devis, commande de la prestation)
- prise en charge et gestion des demandes d’appui pour les autres services de l’EnvA, notamment la direction ou le service communication (vérification de salles, visite de locaux, etc…)
- suivi et gestion des livraisons, courrier, colis, reprographie pour les autres services
- gestion et suivi des clefs et/ou badges, de leur prêt, de leur attribution et de leur restitution
Praticien hospitalier (H/F) au sein du service des urgences et soins intensifs du CHUV animaux de compagnie
Il est attendu du Praticien Hospitalier (H/F) qui sera recruté qu’il :
- mène des activités cliniques au sein de son service, dans le domaine des urgences-réanimation et soins intensifs ;- participe à l’encadrement des cliniciens et des étudiants en formation initiale et en internat des animaux de compagnie.
- peut participer à des études cliniques dans son domaine d’expertise.
Missions principales :
Activités cliniques et de formation
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un prestataire (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Comportement
Objectifs :
- Participer aux activités du service de dermatologie-médecine du comportement,
- Réaliser des consultations en médecine du comportement en présence des étudiant.es (mardi après-midi et jeudi à la journée, une semaine sur deux environ),
- Interagir avec les autres clinicien.nes du centre hospitalier.
Comment postuler ?
Conditions :
Profil 1 : expérience et formation (CEAV médecine du comportement apprécié) en médecine du comportement,
Profil 2 : expérience en consultation vétérinaire généraliste, désirant se spécialiser en médecine du comportement et évoluer via un cursus universitaire.
Être francophone
Pour débuter :
Dès que possible.
Rémunération :
Pourcentage du chiffre d’affaires généré par l’activité du clinicien.
