Recrutement
L’EnvA est un établissement public à caractère administratif, sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Certains recrutements sont réservés aux fonctionnaires (mutation, détachement).
Infos :
concours.agriculture.gouv.fr
place-emploi-public.gouv.fr
Postes ouverts aux contractuels : liste ci-contre
Candidatures spontanées
Stages
L'EnvA offre quelques places pour le stage obligatoire des élèves de l’enseignement secondaire et peut accueillir des étudiants de l’enseignement supérieur (sur CV et lettre de motivation).
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Contacts :
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Direction des ressources humaines, 7 avenue du Général de Gaulle, 94700 Maisons-Alfort.
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Intégrer l'EnvA, c'est...
Travailler dans une école en mouvement
Rejoindre des équipes enthousiastes
Être au service de la science et de la médecine vétérinaire
Faire partie de l'histoire d'une école de plus de 250 ans
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Les engagements de l'EnvA
1/ "Alfort+" : inclusion, bienveillance et vigilance.
Trois mots au coeur de cette nouvelle dynamique impulsée par l’EnvA.
L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité avec cette identité "Alfort+" qui doit sensibiliser et accompagner lorsque c’est nécessaire un changement des mentalités. En clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.
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2/ En faveur des contractuels
L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de transparence et d’information. L'évolution au sein de l'institution est un volet important de cette charte.
3/ Un plan de formation bi-annuel
Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.
4/ Le dialogue social
Le dialogue avec les instances représentatives est au cœur des décisions prises tout au long de l'année (par exemple, la mise en œuvre du télétravail).
Et si vous candidatiez sur l'un de ces postes ?
Vous êtes Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire H/F et souhaitez travailler au sein d’une équipe clinique spécialisée ? Rejoignez notre service ophtalmologie !
Le service accueille des chiens, des chats et quelques NACs pour des consultations, des examens complémentaires ou des interventions chirurgicales. L’activité clinique est variée et les missions de l’ASV le sont également.
L’équipe est constituée d’un enseignant-chercheur spécialiste (chef de service), d’une ASV, de deux cliniciens à temps plein et d’une clinicienne à temps partiel. Le service dispose d’équipements spécifiques : échographe, microscope opératoire, etc. Il accueille les étudiants vétérinaires de la cinquième année à l’internat.
Vous aurez pour missions de :
- seconder les vétérinaires dans l’ensemble des soins prodigués aux animaux : contention, surveillance des anesthésies lors des interventions chirurgicales, préparation et tonte des animaux, prise en charge des prélèvements biologiques…
- gérer la relation avec la clientèle et l’activité administrative : prise de rendez-vous, envoi des comptes-rendus cliniques, réponse aux demandes des clients, facturation des actes.
- veiller au bon fonctionnement du service d’ophtalmologie en matière d’hygiène, de logistique et de gestion des équipements : passage de commandes, hygiène des locaux, stérilisation du matériel chirurgical.
Ces missions impliquent organisation, réactivité et travail en équipe.
CDD de deux ans à temps plein ouvrant droit à 50 jours de congés par an.
La direction de la communication a en charge la conception de la stratégie de communication de l’EnvA, tant interne qu’externe, et le déploiement du plan de communication. Elle valorise et met en lumière les activités de l’EnvA. Elle créé les contenus numériques (site internet, réseaux sociaux, vidéos) et supports papiers dédiés à la communication. Elle est l’interlocutrice des journalistes. L’équipe est à l’initiative d’événements à vocation externe ou interne.
Sous la responsabilité du directeur de la communication de l’EnvA, le.la chargé.e de communication aura pour missions :
Missions principales :
Assurer la creation de contenus web (photos, vidéos, articles, posts sur les reseaux sociaux…) et print (flyers, affiches…)
- assurer la présence de l’EnvA sur les réseaux sociaux : actualités, mise en ligne de contenus multimédias.
- participer à la collecte d’informations permettant de créer les contenus
- rédiger des contenus pour le site internet et la newsletter
- proposer et créer des contenus pour les réseaux sociaux valorisant nos différentes activités
- tourner et monter des vidéos
- modérer les commentaires
- participer à l’élaboration des plannings éditoriaux
- gestion et suivi des projets
- proposer des contenus conçus à partir d’outils de PAO (InDesign) pour le print et le web
>>> Fiche de poste
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Vous souhaitez renforcer votre expérience au sein d’un centre hospitalier universitaire ? Pourquoi ne pas rejoindre notre équipe aux urgences-réanimation-soins intensifs en tant qu’Assistant Hospitalier H/F ?
Missions principales :
- participation à l’ensemble des activités du service, en présence ou non d’étudiants,
- participation à la rédaction, à la validation et à la communication des compte rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents,
- encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du service.
>>> Fiche de poste
Vous êtes Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire et vous souhaitez vous épanouir en travaillant au sein d’un service transversal d’un centre hospitalier universitaire ? Ce poste d’ASV de bloc opératoire est fait pour vous !
Les ASV de bloc opératoire ont pour mission d’aider à la préparation des animaux (tonte, préparation de la zone à opérer), des chirurgiens, des équipements, des instruments chirurgicaux et des salles opératoires. Il s’agit d’un travail varié qui implique dynamisme, rigueur et capacité d’adaptation.
L’équipe est constituée de trois personnes (deux ASV et une technicienne de bloc opératoire).
Travail uniquement en semaine, du lundi au vendredi.
38h10 de temps de travail hebdomadaire, ouvrant droit à 10 semaines de congés dans l'année.
Sous l’autorité de l’agent comptable, le ou la gestionnaire assure les opérations comptables liées à la trésorerie et la gestion des recettes.
Missions principales :
Processus compte bancaire
- tenue du compte courant au Trésor / suivi et ajustement quotidien
- encaissements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, paiements par Internet) et écritures comptables correspondantes
- traitement des rejets, des chèques impayés
- opérations relatives aux excédents, opérations pour le compte de tiers, cautions
- suivi et apurement des comptes d’imputation provisoiresContrôle interne comptable
Processus numéraire
- suivi et ajustement quotidien de la caisse / dégagements et approvisionnements
- encaissements en numéraire et remboursements des excédents / écritures comptables correspondantes
Processus régies
- encaissement des régies de recettes/paiement des régies d’avances
- suivi comptable des régies de recettes et d’avances
- prise en charge des régies
Processus recettes
- prise en charge des titres de recettes des autres débiteurs
- classement de toutes les pièces justificatives
- recouvrement contentieux (demandes de renseignement, relances, saisies)
A partir du 1er octobre 2021, un poste pour la formation conjointe au DESV Elevage et Pathologie des Equidés - option Biomécanique et Pathologie Locomotrice du cheval et au résidanat du Collège Européen de Médecine du Sport et Rééducation (ECVSMR) est proposé au Centre d'imagerie et de recherche sur les affections locomotrices équines (Cirale).
Cette formation correspond à un programme de résidanat de 3 ans, mené principalement sur le site du CIRALE (et à la clinique Equine de l’ENVA). Elle comprend une formation clinique approfondie en diagnostic, imagerie et gestion des affections locomotrices des chevaux de sport, de courses et d’autres disciplines. Les techniques d’imagerie disponibles au Cirale comprennent notamment : radiographie digitale, échographie, scintigraphie, IRM debout et sous anesthésie générale et scanner.
Cette formation sera complétée par la participation à des activités de physiothérapie et rééducation des affections locomotrices avec accès à différentes modalités (piscine, tapis roulant immergé, pistes, surfaces et exercices de rééducation fonctionnelle).
Conditions d'inscription
Peuvent postuler pour le poste conjoint de DESV en Elevage et Pathologie des Equidés : option Biomécanique et Pathologie Locomotrice, et de résident ECVSMR, les vétérinaires disposant: - d’un diplôme national d'internat en clinique des équidés des écoles nationales vétérinaires, - ou d'une formation consécutive aux études vétérinaires, et jugée équivalente par le jury d’admission, pour les titulaires du diplôme d'Etat de docteur vétérinaire ou pour les titulaires d'un diplôme, titre ou certificat de vétérinaire d'une faculté vétérinaire étrangère qui ouvrent droit à l'exercice en France des activités de vétérinaire, mentionnée dans l'article L. 241-2 du code rural.
Dossier d’inscription
Les pièces constituant le dossier de candidature sont les suivantes :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation;
- le dossier scolaire avec les résultats des quatre dernières années d’études vétérinaires;
- la photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
- la photocopie des diplômes donnant droit à la présentation du concours ; - deux lettres de recommandation ;
- un document attestant du niveau de français (niveau B2 minimum) pour les étudiants non diplômés d’une école vétérinaire francophone.
Le Département d'Élevage et de Pathologie des Équidés et des Carnivores (DEPEC) est un des trois départements présents au sein de l’établissement et est composé de cinq unités d’enseignement et trois disciplines.Le Département d'Élevage et de Pathologie des Équidés et des Carnivores (DEPEC) est un des trois départements présents au sein de l’établissement et est composé de cinq unités d’enseignement et trois disciplines.Le poste est situé dans l’'Unité de Médecine de l’Elevage et du Sport (UMES), unité pédagogique du DEPEC regroupant les activités de médecine sportive canine/physiothérapie, médecine des élevages canins et félins, reproduction des carnivores domestiques, nutrition clinique et médecine préventive. Elle intervient dans l'enseignement initial, en formation continue et dans l'ensemble des activités cliniques de ces différents domaines, et développe une recherche clinique dédiée.
Missions principales :
- participation active aux activités cliniques de médecine sportive canine et de réhabilitation fonctionnelle, sous encadrement direct d’enseignants chercheurs
- participation aux activités d’enseignement pratique dédiées
- Intégration aux activités de développement du programme Nosaïs de chiens de détection médicale
- Possibilités de passer le DE de cinésiologie-rééducation fonctionnelle et d’inscription en résidanat ECVSMR
L’Ecole Nationale Vétérinaire d’Alfort (EnvA) possède une expertise ancienne dans l’audit sanitaire, médical et zootechnique des collectivités de carnivores domestiques, notamment grâce à la compétence reconnue du professeur Alain Fontbonne (Dip.ECAR, Umes) qui enseigne l’Elevage et la Reproduction des Carnivores et qui a développé le CERCA à Alfort.
Le Centre hospitalier universitaire Vétérinaire (ChuvA) de l’EnvA souhaite développer une activité clinique et pédagogique orientée vers le suivi sanitaire et zootechnique des collectivités canines et félines, dans le cadre de l’extension de son pôle de Médecine Préventive déjà existant.
Les activités principales du Praticien Hospitalier seront les suivantes :
- Audits d’élevages canins et félins ainsi que d’autres collectivités (pensions, refuges, fourrières, chenils etc..) ;
- Gestion du suivi sanitaire de collectivités canines et félines ;
- Visites d’expertise pour apporter une assistance technique lors d’épisodes pathologiques, de troubles de la reproduction, de mortalité néonatale ou d’autres problèmes (parasitisme, maladies récurrentes etc…) ;
- Conseils zootechniques ;
- Développement de ces différentes activités et gestion de la relation clientèle ;
- Encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du service.
Le Praticien Hospitalier travaillera en équipe. Une formation approfondie sera assurée si le Praticien Hospitalier recruté ne dispose pas de l’expérience nécessaire à l’ensemble des missions.
Comment postuler ?
Conditions
Etre titulaire du diplôme de Docteur Vétérinaire.
Être francophone, ou souhaiter apprendre rapidement le français.
Dans l’idéal, être titulaire d’un diplôme complémentaire ou d’une expérience dans la gestion de la médecine de collectivités animales (chiens/chats, porcs/volailles et/ou bovins) ou de la reproduction des carnivores domestiques.
Pour débuter
Dès que possible, CDD de deux ans
Salaire
En fonction des diplômes et de l’expérience, à partir de 2 200 euros net par mois pour un vétérinaire avec une expérience en clientèle (ou dans un autre secteur) depuis plus de deux ans.
Contrat qui prévoit 50 jours de congés par an.
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Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien
Vous êtes Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire H/F et souhaitez mener une activité de première ligne au sein d’un centre hospitalier universitaire ? Rejoignez l’équipe des urgences-soins intensifs !
Ce service dynamique a pour objectifs d'augmenter son activité référée, de développer la réanimation (hémodialyse, banque de sang canine et féline...) et d'améliorer la qualité du service tant concernant les activités de soins que d'enseignement.
Vous aurez pour mission de seconder les vétérinaires dans l’ensemble des soins prodigués aux animaux, de veiller au bon fonctionnement du plateau technique en matière d’hygiène et de sécurité et d’assurer la responsabilité d’au moins deux activités spécialisées du service. Ce travail implique organisation, réactivité et travail en équipe.
L’équipe est constituée d’un enseignant chercheur chef de service, de sept cliniciens, de quatre ASV diplômées et d’une ASV en apprentissage.
38h10 de temps de travail hebdomadaire, ouvrant droit à 10 semaines de congés dans l'année.
Missions principales :
Pilotage administratif de la formation initiale
Planifier, organiser, participer et/ou prendre en charge :
- les procédures administratives liées à la scolarité des étudiants et en particulier les campagnes d’inscriptions ;
- les conventionnements situés dans le périmètre de la scolarité ;
- les examens
- les évaluations des enseignements ;
- la mobilité internationale des étudiants ;
- l’organisation matérielle de l’enseignement.
Pilotage administratif de l’environnement scolaire
Planifier, organiser, participer et/ou prendre en charge :
- les aides financières aux étudiants, dont les bourses sur critères sociaux ;
- les relations avec le service de médecine de prévention universitaire ;
- les élections pour la représentation des élèves aux différentes instances internes et externes à l’établissement ;
- la gestion logistique et administrative du Conseil de Enseignants et du Conseil de l’Enseignement et de la Vie Étudiante.
>>> Fiche de poste
Facilities
The hospital provided all clinical facilities with 33 specialists and 15 residents in training in various disciplines (ECVS, ECVIM, ECVDI, ECVN, ECVD, ECVO, ECAR, ECVECC, ECVSMR, ECVP, ECZM) and is equipped with digital radiography, Aquilion lightning 80 CT, fluoroscopy, multiple abdominal and cardiology ultrasound devices, endoscopic imaging systems, electroneuromyography, and electroencephalogram systems, cystomanometry and urethral profilometry system…
The small animal surgical department, which is constituted of two full-professors, one junior lecturer, 2 ECVS residents, and several post-graduate students (interns, master’s and doctoral students), is looking for a senior surgeon (full-time clinical surgeon or academic member with off clinics time for academic development and advancement through outreach, research, innovation).
This is an exciting opportunity to join the surgical department of surgery that has a renowned research portfolio and strong research links in translational surgical research. Our clinical caseload also provides opportunities for ongoing clinical research that is actively encouraged. Surgical facilities include full instrumentation for soft tissue, orthopedic, neurosurgery and interventional radiology, HD and 4K endoscopy systems with full equipment for arthroscopy, laparoscopy, and thoracoscopy; 4 vessel-sealer divider and ultracision systems, internal fixation ancillary (Depuy Synthes), total hip ancillary (Kyon and BioMedtrix), TPLO (Biometrix and Depuy Synthes), TTA and TTA2 (Kyon), linear/circular external skeletal fixation (IMEX), dermatome device (BBraun), PRP (Arthrex and Regenlab), operating microscope, diode laser, holmium laser, Vacuum Assisted Closure device, 3D printer…
>>> More infos
Contact and information:
To inquire about this offer, please contact Pr. Mathieu Manassero (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) and Pr. Veronique teau (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).
