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Postes ouverts aux contractuels : liste ci-contre
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Stages
L'EnvA offre quelques places pour le stage obligatoire des élèves de l’enseignement secondaire et peut accueillir des étudiants de l’enseignement supérieur (sur CV et lettre de motivation).
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Direction des ressources humaines, 7 avenue du Général de Gaulle, 94700 Maisons-Alfort.
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Les engagements de l'EnvA
1/ "Alfort+" : inclusion, bienveillance et vigilance.
Trois mots au coeur de cette nouvelle dynamique impulsée par l’EnvA.
L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité avec cette identité "Alfort+" qui doit sensibiliser et accompagner lorsque c’est nécessaire un changement des mentalités. En clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.
>>> En savoir +
>>> Consulter la note d'index égalité professionnelle 2022, la note d'index égalité professionnelle 2024 et le bilan du plan d'action égalité professionnelle 2024
2/ En faveur des contractuels
L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de transparence et d’information. L'évolution au sein de l'institution est un volet important de cette charte.
3/ Un plan de formation bi-annuel
Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.
4/ Le dialogue social
Le dialogue avec les instances représentatives est au cœur des décisions prises tout au long de l'année (par exemple, la mise en œuvre du télétravail).
Et si vous candidatiez sur l'un de ces postes ?
TECHNICIEN EN BIOLOGIE CLINIQUE H/F
Sous l’autorité du responsable de service, le technicien en biologie clinique (H /F) effectue les missions suivantes :
Missions principales :
- réaliser des techniques de biochimie, hématologie, endocrinologie pour l'appui scientifique et technique et le diagnoctic,
- transférer les résultats sur la base de données clinique
- assurer la liaison avec les demandeurs d'analyses et les étudiants
- se former à la mise en oeuvre de nouvelles techniques
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'assurance qualité (maintenance des appareils du laboratoire, réalisation des points de controle, calibration, enregistrement et controle des performances des automates)
- gérer et trier les déchets biologiques. > Fiche de poste
Gestionnaire financier (H/F)
Sous l’autorité du directeur des affaires financières, le gestionnaire financier (H/F) assure les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Gestion du circuit des dépenses :
- vérification des engagements juridiques (devis, convention, contrats, OM) et des imputations budgétaires, comptables et analytiques
- traitement des ordres de missions et des frais de déplacement dans le logiciel GFD et validation des voyages dans Globéo
- actualisation modification du référentiel Tiers (en particulier fournisseurs)
- engagement de certaines dépenses relatives à des factures multiservices et certification du service fait
- appui auprès de l’équipe marchés publics (actualisation des clés de la commande publique, paramétrage des seuils des achats)
- gestion des immobilisations (création de fiches inventaires physiques dans le logiciel immo net)
2/ Missions ponctuelles :
- assurer le reporting et suivi de tableau de bord
- participer à l’élaboration de la cartographie de achats
> Fiche de poste
Technicien en maintenance et entretien du patrimoine (H/F)
Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Missions principales :
- organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la GMAO
- diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
- planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
- assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
- contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Missions secondaires :
- suivre les commandes et marchés associés et leur bonne exécution
- tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
- soutenir l’organisation de l’atelier de maintenance des bâtiments et la gestion des approvisionnements et des stocks de pièces de rechange
- participer au pilotage de l’activité de maintenance et à la constitution des marchés publics associés
- suppléer le responsable en cas d’absence sur son périmètre d’activité
> Fiche de poste
Responsable logistique et sécurité incendie (H/F)
Sous l’autorité du directeur adjoint chargé de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Encadrement et gestion des équipes :
- piloter l’activité des agents affectés à la logistique, à la sécurité incendie et au gardiennage (agents publics et prestataires).
- organiser les plannings, gérer les congés et absences en respectant les règles statutaires
- contrôler le respect des procédures internes et des consignes ministérielles par les agents et les visiteurs.
- animer des réunions d’équipe et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
2/ Gestion logistique et approvisionnement :
- superviser les opérations de réception, stockage et distribution des fournitures, courriers et colis.
- gérer le parc automobile : contrôle des commandes, entretien, et respect des règles de sécurité routière (pour les véhicules administratifs).
- coordonner la préparation des salles pour les réunions et événements (réservation, aménagement, propreté).
Gestionnaire logistique (H/F)
Sous l’autorité du responsable logistique, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
- suivre et traiter les demandes d’intervention des usagers
- contrôler l'accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des biens
- participer aux activités d’accueil/sécurisation : En complément des prestataires externes en charge de cette activité, renseignement des usagers internes et externes, enregistrement des visiteurs, utilisation du logiciel de contrôle des accès électroniques, prise de message, etc
- assurer la gestion du courrier : réception, enregistrement, tri et distribution du courrier et des colis ; affranchissement et envoi des courriers et recommandés ; gestion et suivi du consommable nécessaires à l’affranchissement
- superviser les prestataires externes et vérifier la conformité des commandes livrées par les fournisseurs (prestations de gardiennage, de ménage, de lutte contre les nuisibles, …)
- participer aux rondes de vérification des salles communes ainsi qu’à la préparation des évènements (montage, démontage de matériel, mise en route des installations audiovisuelles, etc)
- supervision du parc véhicule (réservations, remise de clés, contrôle de l’état de roulage, nettoyage et entretien courant, organisation des maintenances et réparations avec les prestataires, etc…)
> Fiche de poste
Assistant Hospitalier service Imagerie (H/F) Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA
Sous la supervision du chef de service dans lequel l’Assistant Hospitalier est affecté, et/ou du clinicien sénior en charge de l’activité de la journée/semaine, l’Assistant Hospitalier (H/F) prend en charge les missions suivantes :
Activité clinique :
- mener une activité clinique (consultations, hospitalisations, examens complémentaires…) dans la discipline d’appartenance, en présence ou non des étudiants. En cas de difficulté, en référer à un « clinicien sénior » (Praticien Hospitalier ou Enseignant-chercheur)
- communiquer les informations médicales aux propriétaires et/ou aux vétérinaires référents (par téléphone, par mail ou de visu). Pour chaque cas clinique placé sous sa responsabilité, participer à la rédaction, à la validation et à la communication des comptes rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents ;
- renseigner tous les documents liés à l’activité clinique (dossier clinique informatisé, documents d’assurance…) ;
- facturer les actes qu’il effectue, expliquer le devis et la facture aux propriétaires, faire signer le consentement éclairé ;
- organiser les transferts des cas vers les autres secteurs cliniques du centre hospitalier ;
- contribuer à la continuité de l’activité clinique de la discipline à laquelle il est affecté
- le cas échéant, participer à la prise en charge des urgences.
Activité d’encadrement des étudiants :
- selon les directives du chef de service, assurer l’encadrement et la formation clinique des étudiants placés sous sa responsabilité, y compris en ce qui concerne les aspects administratifs (facturation, remplissage des données cliniques dans le dossier informatisé du patient, rédaction des comptes-rendus…) ;
- prendre en charge des rondes cliniques et des « topos » à destination des étudiants ;
- participer à l’évaluation des étudiants en clinique, notamment par le biais de l’outil CompetVet.
> Fiche de poste
Responsable du pôle scolarité et parcours de formation (H/F)
Sous l’autorité du Directeur des études et de la vie étudiante :
Missions principales :
1/ Pilotage du pôle et management de l’équipe
- encadrer et animer l’équipe du pôle (4 gestionnaires de scolarité et 1 chargée de mission parcours spécifiques) ;
- organiser l’activité, prioriser les tâches et garantir la continuité de service ;
- développer les compétences et structurer les rôles au sein de l’équipe ;
- assurer la coordination globale des activités du pôle.
- superviser les processus structurants de scolarité : inscriptions, examens, jurys, résultats, diplomation, stages, absences et situations particulières.
2/ Pilotage des parcours de formation
- superviser la gestion administrative des cursus (A1 à A6, internats, masters et doctorat)
- garantir la conformité réglementaire des actes de scolarité ;
- assurer la cohérence, la lisibilité et la fluidité des parcours étudiants ;
- superviser les dispositifs spécifiques (mobilité internationale, masters, doctorat) ;
- veiller à la bonne articulation entre la scolarité et les dispositifs d’accompagnement des étudiants (social, santé mentale), en lien avec le service prévention ;
- contribuer à la sécurisation des parcours étudiants, notamment en facilitant le repérage et la prise en charge des situations de fragilité.
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un Vacataire en Anesthésie (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Anesthésie
Objectifs : Il (elle) :
- participer aux activités du service d’Anesthésie,
- prend en charge une partie de l’activité clinique du service au profit des activités chirurgicales et/ou diagnostiques (imagerie, endoscopie, …),
- participe à l’encadrement des étudiants et stagiaires lors de leur rotation clinique d’anesthésie
- participe à l’animation des rondes cliniques quotidiennes,
- participe à l’optimisation de la communication autour des activités cliniques avec les clinicien.nes des autres services.
Les vacations seront à assurer au moins deux fois par semaine en fonction du calendrier qui sera mis en place par le chef du service.
Comment postuler ?
Conditions
- Docteur vétérinaire diplômé, autorisé à exercer en France la médecine et la chirurgie des animaux ;- se prévaloir d’une expérience clinique d’au moins deux ans dans la discipline ;
- un diplôme de spécialiste en anesthésie-analgésie vétérinaire ou un statut de « board éligible en anesthésie » sera apprécié.
- être francophone.
Merci d’adresser vos candidatures à
Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien.
Praticien hospitalier en chirurgie au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des équidés de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité de la Direction du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire - Equidés, et plus directement de la chef du pôle médico-chirurgical le Praticien Hospitalier (H/F) exerce les missions suivantes :
Missions principales :
- participation aux astreintes chirurgicales et réalisation des interventions chirurgicales en urgence.
- encadrement des étudiants dans le cadre de leur rotation clinique en Equine, et participation à la réalisation des travaux dirigés et pratiques de l’enseignement de base en Pathologie Equine.
- encadrement théorique et pratique des internes et résidents du CHUV-Equidés.
- participation à la gestion du plateau technique en chirurgie,
- hospitalisation et urgences équines, en particulier dans la perspective de la mise en place des services au sein du nouvel hôpital.
- développement de projets de recherche clinique en lien avec le domaine d’expertise
- participation à l’organisation d’Enseignements Post-Universitaires
> Fiche de poste
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un prestataire (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Comportement
Objectifs :
- Participer aux activités du service de dermatologie-médecine du comportement,
- Réaliser des consultations en médecine du comportement en présence des étudiant.es (mardi après-midi et jeudi à la journée, une semaine sur deux environ),
- Interagir avec les autres clinicien.nes du centre hospitalier.
Comment postuler ?
Conditions :
Profil 1 : expérience et formation (CEAV médecine du comportement apprécié) en médecine du comportement,
Profil 2 : expérience en consultation vétérinaire généraliste, désirant se spécialiser en médecine du comportement et évoluer via un cursus universitaire.
Être francophone
Pour débuter :
Dès que possible.
Rémunération :
Pourcentage du chiffre d’affaires généré par l’activité du clinicien.
