- Recrutement
L’EnvA est un établissement public à caractère administratif, sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Certains recrutements sont réservés aux fonctionnaires (mutation, détachement).
Infos :
concours.agriculture.gouv.fr
place-emploi-public.gouv.fr
Postes ouverts aux contractuels : liste ci-contre
Candidatures spontanées
Stages
L'EnvA offre quelques places pour le stage obligatoire des élèves de l’enseignement secondaire et peut accueillir des étudiants de l’enseignement supérieur (sur CV et lettre de motivation).
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Contacts :
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Direction des ressources humaines, 7 avenue du Général de Gaulle, 94700 Maisons-Alfort.
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Les engagements de l'EnvA
1/ "Alfort+" : inclusion, bienveillance et vigilance.
Trois mots au coeur de cette nouvelle dynamique impulsée par l’EnvA.
L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité avec cette identité "Alfort+" qui doit sensibiliser et accompagner lorsque c’est nécessaire un changement des mentalités. En clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.
>>> En savoir +
>>> Consulter la note d'index égalité professionnelle 2022, la note d'index égalité professionnelle 2023 et le bilan du plan d'action égalité professionnelle 2024
2/ En faveur des contractuels
L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de transparence et d’information. L'évolution au sein de l'institution est un volet important de cette charte.
3/ Un plan de formation bi-annuel
Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.
4/ Le dialogue social
Le dialogue avec les instances représentatives est au cœur des décisions prises tout au long de l'année (par exemple, la mise en œuvre du télétravail).
Et si vous candidatiez sur l'un de ces postes ?
Assistant Hospitalier en Médecine Interne des Animaux de Compagnie (H/F)
L'Assistant Hospitalier en Médecine Interne des Animaux de Compagnie aura pour mission de contribuer à l'activité clinique du CHUV-A tout en participant à la formation et à l'encadrement clinique des étudiants.
Description des missions
Sous la supervision du chef de pôle ou de service et des cliniciens séniors, l'Assistant Hospitalier aura pour responsabilités :
1/ Activité clinique :
- assurer les consultations, hospitalisations et examens complémentaires en médecine interne et en oncologie, avec ou sans la présence d’étudiants ;
- communiquer les informations médicales aux propriétaires et aux vétérinaires référents et participer à la rédaction et communication des comptes rendus cliniques ;
- mettre à jour le dossier clinique informatisé, gérer la facturation des actes réalisés, et organiser les transferts de cas vers d'autres secteurs cliniques ;
- participer à la prise en charge des urgences et assurer la continuité des soins en médecine interne et oncologie.
2/ Encadrement et formation des étudiants :
- encadrer les étudiants durant les activités cliniques, incluant les aspects administratifs liés à la facturation et à la rédaction des comptes rendus ;
- évaluer les étudiants via l'outil CompetVet.
Technicien cavalier soigneur Kinésia (H/F)
Sous l’autorité du chef de service de Kinesia, le technicien cavalier soigneur (H/F) exercera les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Soins aux chevaux et entretiens de leurs espaces
- alimentation, entretien, surveillance, manipulation des chevaux en séjour journalier ou confiés à Kinésia pour entraînement, rééducation fonctionnelle et physiothérapie.
- gestion des chevaux pendant les séances de nage en piscine ou de travail sur tapis roulant aquatique ou sec. Monte des chevaux sur la piste, carrière, manège pour leur travail terrestre.
- aide aux examens cliniques et d’imagerie réalisés sur ces chevaux à des fins cliniques ou de recherche.
- participations ponctuelles (notamment en remplacement des personnels dédiés) notamment en fonction de la charge de travail dans KINESIA, aux activités cliniques du CIRALE voire à l’entretien de l’écurie client historiques.
- être capable de déferrer et reposer des fers sur les chevaux de client.
2/ Entretien du centre Kinésia et des aires associées
- entretien des boxes, écuries (locaux et matériel d’écurie) et des installations techniques de Kinésia avec l’aide de l’autre Technicien Kinésia. Ces 2 agents sont notamment responsables de l’entretien et du suivi quotidien de la piscine et du tapis roulant aquatique.- participation à l’entretien des aires extérieures équestres (piste, carrière, manège, paddocks) en soutien aux agents d’entretien du CIRALE et au parking client Kinésia.
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Gestionnaire opérationnel Magasin et Maintenance du Centre hospitalier universitaire vétérinaire de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité de la directrice adjointe du Chuv-Ac :
Missions principales :
1/ Gestion du magasin
- recenser les besoins en consommable et petits équipements au sein des services ;
- assurer une vérification et une synthèse avant commande aux fournisseurs ;
- préparer les bons de commande, les transmettre au secrétariat du Chuv-Ac pour validation, suivre les commandes, rechercher des solutions d'approvisionnement alternatives en cas de rupture de stock chez le fournisseur, en concertation avec les services et unités concernés et la direction du Chuv-Ac ;
- assurer la réception des commandes et vérifier leur conformité (qualité, quantité) Rangement dans le magasin principal : organisation et rangement des matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements ; Certifier les services faits après réception de tous les consommables/dispositifs médicaux ;
- organiser et délivrer les produits commandés aux services et unités ; signature sur les bons de livraison pour les appareils ou consommables en grande quantité ;
- gérer le stock du magasin principal : enregistrement des entrées et des sorties en temps réel, assurer l’inventaire au 31 décembre de chaque année.
- optimiser les dépenses : en concertation avec les services, les unités et la direction du Chuv-Ac, rechercher des pistes potentielles d'économie.
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Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Sous l’autorité de la directrice adjointe du ChuvAC, il exerce les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Assurer la gestion administrative
- réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- traitement des courriers
- gestion des plannings de réservation des salles de réunion
- prise de notes, frappe, mise en forme de documents
- diffusion d’informations en interne à l’hôpital
- gestion des ordres de mission
- élaboration et suivi des demandes de travaux et d’interventions
- participation à des actions visant à améliorer la qualité du service de l’hôpital vis-à-vis des propriétaires d’animaux reçus (envoi de questionnaires de satisfaction, réalisation de synthèses pour les mettre à disposition des équipes, etc.)
- prise en charge de toute mission de gestion administrative en lien avec le périmètre d’action de la direction du Chuv-Ac
Gestionnaire administratif RH du Centre hospitalier universitaire vétérinaire de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité de la directrice adjointe de l’hôpital, le gestionnaire administratif (H/F) assure les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Assurer le secrétariat de direction
- réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques ;
- traitement des courriers ;
- gestion des plannings de réservation des salles de réunion ;
- prise de notes, frappe, mise en forme de documents (comptes-rendus de réunions, courriers…) ;
- diffusion d’informations en interne à l’hôpital ;
- gestion des ordres de mission ;
- élaboration et suivi des demandes de travaux et d’interventions ;
- gestion des demandes d’autorisation d’entrées sur le site pour les personnes extérieures ;
- gestion des clés de l’hôpital ;
- prise en compte, suivi et archivage des courriers de plaintes et réclamations de la clientèle.
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Secrétariat médical et gestion administrative au sein du BioPôle-Alfort et du Chuv-Ac (H/F)
Le gestionnaire administratif et financier est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du BioPôle Alfort et du Directeur du Chuv-Ac.
Missions principales :
1/ Gestion du secrétariat médical du BioPôle :
- enregistrer les analyses, vérifier la facturation
- créer ou vérifier les dossiers clients, notamment leur complétude (appeler le propriétaire pour compléter les informations de cas échéant)
- participer au rendu des résultats des analyses
- gérer les paiements des analyses réalisées pour des clients externes à l'EnvA
- gérer l’archivage des résultats (format papier)
- accueil, information, orientation et conseil dans les démarches des interlocuteurs externes (téléphone, mails et visiteurs)
- réparer et envoyer les kits d’analyse en mycologie
- réceptionner les colis
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Technicien de laboratoire (H/F)
Sous l'autorité du responsable du BioPôle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Participer à la réalisation des analyses (diagnostic et recherche) du service d’infectiologie et d’anatomopathologie du Biopôle
- réaliser les analyses de bactériologie, d’immunologie, mettre en œuvre les techniques de biologie moléculaire (PCR, Maldi-Tof)- réaliser des analyses de mycologie selon différentes méthodes
- réaliser des analyses histologiques et cytologiques
- gérer les stocks et les commandes de consommables, préparer les réactifs
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- entretenir le matériel
2/ Participer à la gestion des résultats des analyses
- enregistrer les analyses, transférer les résultats sur les bases de données mises à disposition- répondre aux sollicitations des demandeurs d’analyses (sur le volet technique et du rendu des résultats
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un prestataire (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Comportement
Objectifs :
- Participer aux activités du service de dermatologie-médecine du comportement,
- Réaliser des consultations en médecine du comportement en présence des étudiant.es (mardi après-midi et jeudi à la journée, une semaine sur deux environ),
- Interagir avec les autres clinicien.nes du centre hospitalier.
Comment postuler ?
Conditions :
Profil 1 : expérience et formation (CEAV médecine du comportement apprécié) en médecine du comportement,
Profil 2 : expérience en consultation vétérinaire généraliste, désirant se spécialiser en médecine du comportement et évoluer via un cursus universitaire.
Être francophone
Pour débuter :
Dès que possible.
Rémunération :
Pourcentage du chiffre d’affaires généré par l’activité du clinicien.
Praticien hospitalier Médecine interne, soins-intensifs et urgences équines (H/F)
Il est attendu du praticien hospitalier qui sera recruté qu’il :
- Assure les consultations de médecine interne, les examens complémentaires et le suivi des animaux hospitalisés (y compris en soins intensifs) ;
- Assure l’admission et le triage des urgences, ainsi que la prise en charge et l’hospitalisation des urgences non chirurgicales ;
- Participe aux activités d’anesthésie du pôle, notamment lors des interventions en astreintes ou lors d’interventions électives ;
- Participe à l’encadrement clinique, aux enseignements théoriques et pratiques de la formation initiale, de l’internat et du programme de résidanat ECEIM (European College of Equine Internal Medicine) ;
- Assure une recherche observationnelle basée sur l'exploitation et la valorisation scientifiques des activités cliniques du Chuv-Eq.
Vos missions principales :
1/ Activités de gestion et de management- le Praticien Hospitalier assurera la gestion des activités cliniques en soins intensifs du Chuv-Eq, en s’inscrivant dans la chaîne hiérarchique du Chuv-Eq. Il organisera et optimisera les activités cliniques correspondantes.
- le PH recruté pourra se voir confier des activités de gestion spécifiques (gestion pharmaceutique par exemple, ou encore gestion de la communication autour des cas et des activités du pôle clinique).
- le PH recruté participera au développement du Chuv-Eq après son déménagement en 2025, et à son implantation dans le paysage local.
>> Fiche de poste
Auxiliaire spécialisé vétérinaire (H/F)
Sous l’autorité du responsable du pole Bloc Opératoire du Chuv-Ac, l’ASV (H/F) exercera les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Soins
- assister les vétérinaires lors des examens complémentaires, interventions chirurgicales, soins médicaux (pose de cathéters, pris de sang, contention, administration et surveillance de perfusion, administration et distribution de médicaments...)
- préparer l'animal, l'environnement de premedication, la salle opératoire en vue d'une intervention chirurgicale
- appliquer une prescription médicale
- surveiller le réveil des animaux
- superviser la sortie des animaux o SSSu leur transfert vers les autres services du Chuv-Ac
- coordonner et participer au rangement et à l'hygiène et à la sécurité des matériels médicaux et chirurgicaus : nettoyage, désinfection (cages, surfaces, salles), stérélisation et entretien (en particulier du matériel chirurgical), du mobilier médical, entretien des locaux et aide à l'élimination des déchets.
>> Fiche de poste
Agent de caisse et d’accueil du Centre hospitalier universitaire vétérinaire de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité du Responsable du pôle consultations et logistique, l’agent exercera les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Tenue de la caisse
- réception des propriétaires, encaissement des factures et prise des acomptes ;
- encaissement des factures « urgences » de la nuit, des week-ends et jours fériés ;
- impression des impayés de la veille et mise sous pli ;
- réponse aux appels et mails des clients ;
- participation à la gestion des contestations ;
- participation à la gestion des demandes de réduction ;
- relances des impayés.
- réception et orientation des propriétaires ;
- ouverture et remplissage des dossiers informatiques ;
- classement des dossiers ;
- facturation ;
- maintenir propre et accueillant le secrétariat et les salles d’attente ;
- gestion des prises de rendez-vous auprès de la clientèle dans CLOVIS.
3/ accueil téléphonique des propriétaires
- réception des appels entrants ;
- prise de rendez-vous ;
- confirmation et annulation des rendez-vous ;
- gestion des déplacements de rendez-vous sur demande des consultants.
>> Fiche de poste
Technicien en expérimentation animale (H/F)
Sous l’autorité des responsables de projets scientifiques et en collaboration avec l’équipe de techniciens en expérimentation de la plateforme de recherche biomédicale de l’EnvA, le technicien en expérimentation animale (H/F) assure les missions suivantes :
- effectuer des actes techniques d’expérimentation sur rongeurs
- réaliser le suivi clinique des animaux
- pratiquer des techniques d’exploration fonctionnelle
- collecter des échantillons biologiques
- réaliser des analyses biologiques, biochimiques et histologiques sur les échantillons collectés
- assurer l’entretien et le soin des animaux
- procéder à l’évacuation des déchets en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
- tenir les registres de l’animalerie, entrées et sortie des animaux, incidents et visites.