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Sous l’autorité du chef de service et encadrer par le cadre de soins du service, l’ASV assurera les missions suivantes :

Missions principales :

MISSION 1 : Surveillance, soins et nursing des animaux admis dans le service
- surveillance clinique et instrumentale des animaux hospitalisés
- réalisation des analyses sanguines automatisées
- rendre compte sur feuille de soins informatisée et facturation SIRIUS des actes/traitements exécutés
- assurer le nursing/hygiène des animaux conformément aux bonnes pratiques
- assurer l’assistance aux soins des cliniciens
 
MISSION 2 : Hygiène et logistique
- rédiger, suivre et réceptionner les commandes médicaments et consommables
- assurer le rangement de l’environnement médical du plateau technique
- assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des cages
- assurer quotidiennement le réapprovisionnement des points de distribution secondaire
- assurer quotidiennement la remise en fonction opérationnelle des zones de réanimation et des chariots d’urgence

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Sous l’autorité du directeur du Biopole, le gestionnaire administratif (H/F) assure les missions suivantes :

Missions principales :

Gestion administrative et financière :
- contrôler et prendre en charge les commandes : enregistrement des engagements juridiques, envoi des bons de commande, traitement des bons de livraison et suivi des factures
- assurer les relations avec les fournisseurs (en lien avec le suivi des commandes)
- contribuer au suivi financier des conventions de recherche et de prestation de service
- assurer le suivi financier par service, en particulier la gestion des prestations internes ; suivre et contrôler l’exécution financière
- effectuer les validations des missions des personnels puis préparer et suivre les éventuels remboursements de frais
- rendre compte de l’activité en alimentant des tableaux de bord

Gestion du secrétariat médical :
- réaliser l’accueil, l’information, l’orientation et le conseil dans les démarches des interlocuteurs externes (téléphone, mails et visiteurs)
- gérer et distribuer le courrier et les prélèvements reçus au Biopôle ; créer ou vérifier les dossiers clients, notamment leur complétude (appeler le propriétaire pour compléter les informations de cas échéant)
- collecter, contrôler et archiver les pièces nécessaires aux analyses et aux paiements
- préparer et envoyer les kits d’analyse en mycologie
- suivre les demandes d'analyses externes en parasitologie-mycologie, et leur facturation
- rédiger les comptes-rendus de réunion
- contribuer à améliorer la performance du service, avec notamment la mise en place d’une démarche qualité
- assurer plusieurs rotations quotidiennes entre le BioPôle et le ChuvAC pour la gestion des prélèvements

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Sous l’autorité de la cheffe de pôle « locomotion – Cirale », l’agent (H/F) exercera les missions suivantes : 

Missions principales :

1/ Gestion des chevaux
- participation aux examens d’imagerie (contention des chevaux, actes techniques)
- présentation en longe et contention des chevaux lors des activités cliniques en pathologie locomotrices et physiothérapie ;
- participation à l’entretien des écuries (curage des boxes, nettoyage et désinfection des locaux)
- participation à « l’habituation » et à la réalisation des sorties en piscine ;
- maintenance et gestion des locaux d’hébergements d’animaux ;
- participation ponctuelle à des protocoles de recherche ;
- entretien et soins courants des chevaux du Cirale.
 
2/ Nettoyage et entretien du matériel et des salles  
- nettoyage/désinfection des salles d’examens selon les besoins ;
- gestion du stock de petit matériel dans les différentes salles et des équipements cliniques notamment équestres (réapprovisionnement régulier des salles de soins) ;
- préparation, suivi, réception et stockage des commandes de consommables et de pharmacie  ;
- participation à l’entretien des équipements (piscine, carrière, manège) et faire remonter les éventuelles défaillances techniques ;
- participation à l’organisation technique des activités du pôle locomotion.

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Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

Missions principales :

- organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la GMAO
- diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
- planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
- assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
- contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

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Sous l’autorité de l’agent comptable, le gestionnaire comptable (H/F) assure les opérations comptables liées à la trésorerie et la gestion des recettes au sein du pôle recettes. Il assure les missions suivantes :

Missions principales :

1/ Processus compte bancaire

- tenue du compte courant au Trésor / suivi et ajustement quotidien
- encaissements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, paiements par Internet) et écritures comptables correspondantes
- traitement des rejets, des chèques impayés
- opérations relatives aux excédents, opérations pour le compte de tiers, cautions
- suivi et apurement d’imputations provisoires
- contrôle interne comptable

2/ Processus numéraire
- suivi et ajustement quotidien de la caisse / dégagements et approvisionnements
- encaissements en numéraire et remboursements des excédents / écritures comptables correspondantes

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Placé sous la responsabilité du chef du service de la formation continue et professionnelle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

1/ Gestion des inscriptions en formation continue dans le logiciel de gestion DENDREO

2/ Préparation des sessions de formation continue réglementaire :
- gestion et suivi des aspects administratifs et budgétaires des actions de formation (apprenants en FC, contrats de vacation des intervenants internes et externes
- passation des bons de commandes et suivi des services faits nécessaires à la logistique et à l’organisation de la formation via le logiciel métier en place à l’Ecole (Inetum PEP)

3/ Accompagnement logistique des sessions de formation 

4/ Gestion post-formation continue :
- envoi des attestations de fin de stage
- mise en ligne du questionnaire d’évaluation sur DENDREO
- emission des factures dans le logiciel de gestion et traitement des règlements (y compris relances impayés) en lien avec l’agence comptable.

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Le Chuv Animaux de Ferme recrute deux assistants hospitaliers (H/F) pour l’année scolaire 2025-2026 au sein de son équipe

Activités principales :  

- Participation à l’ensemble des activités cliniques du service (sur le site ou en extra-mural), en présence ou non des étudiants (incluant les astreintes d’urgence soir et week-end).  
- Participation à la rédaction, à la validation et à la communication des comptes-rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents, ainsi qu’à la facturation des actes.  
- Encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du CHUV-AP.  

Pré-requis :

- Être titulaire du diplôme de Docteur Vétérinaire ou équivalence obtenue dans un état membre de l’union européenne ou de l’espace économique européen. 
- Avoir fait au minimum une année d’internat ou équivalent.

- Être francophone.  

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 27 avril 2025 en incluant :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Lettre de recommandation.
Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien.

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Sous l’autorité de la directrice adjointe du CHUV équidés, l’animalier-palefrenier (H/F) exercera les missions suivantes : 

Missions principales :

1/ Maintenance et gestion des locaux d’hébergements d’animaux (boxes, graineterie, fenil, pailler, écuries fermées) :
- curage ;
- réfection des boxes (paille, copeaux etc..) ;
- nettoyage des zones d’hébergement, des couloirs de circulation et de la cour
- relations avec les usagers et les étudiants
- rangement / nettoyage des tablettes des écuries et tables de soins des chevaux hospitalisés

2/ Surveillance du bien-être des animaux, manipulation des animaux
- observation des animaux au cours des différentes missions dans les locaux et remontée au clinicien d’astreinte de signes de douleur d’un animal
- pour les chevaux malades hospitalisés : report écrit de la production des crottins et de leur qualité
- manipulation des animaux lors de phases de curage/paillage
- soins courants des chevaux (pansage, sorties en main…)
- aide à la manipulation des chevaux durant les soins
- aide à la gestion d’animaux en soins intensifs (alimentation spécifique, tâches de nursing…)

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Nous recherchons des docteurs vétérinaires diplômés, en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable, qui exerceront en tant qu’assistants hospitaliers  pour les services cliniques suivants :

• Anesthésie
• Cardiologie
• Chirurgie
• Ophtalmologie
• Médecine interne
• Reproduction
• Urgences-Réanimation-Soins Intensifs
• Imagerie

Prérequis : Être francophone et avoir fait au minimum une année d’internat ou équivalent.

Les activités principales des assistants hospitaliers sont les suivantes :

• Participation à l’ensemble des activités du service, en présence ou non d’étudiants ;
• Participation à la rédaction, à la validation et à la communication des compte rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents ;
• Encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du service.

 Nous recrutons également des résidents dans les disciplines suivantes : Médecine interne, Imagerie, Chirurgie et reproduction, Urgences-Réanimation-Soins Intensifs.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le lundi 05 mars 2025 en précisant le service que vous souhaitez intégrer et incluant :

• CV
• Lettre de motivation
• Lettre(s) de recommandation(s).

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La spécialité suivante est concernée :

• Comportement

Objectifs :

• Participer aux activités du service de dermatologie-médecine du comportement,
• Réaliser des consultations en médecine du comportement en présence des étudiant.es (mardi après-midi et jeudi à la journée, une semaine sur deux environ),
• Interagir avec les autres clinicien.nes du centre hospitalier.

Comment postuler ?

Conditions :

Profil 1 : expérience et formation (CEAV médecine du comportement apprécié) en médecine du comportement,

Profil 2 : expérience en consultation vétérinaire généraliste, désirant se spécialiser en médecine du comportement et évoluer via un cursus universitaire.

Être francophone

Pour débuter :

Dès que possible.

Rémunération :

Pourcentage du chiffre d’affaires généré par l’activité du clinicien.

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