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Gestionnaire des résidences étudiantes Une résidence universitaire de 492 chambres, comprenant des locaux communs dédiés à la vie étudiante, permet des activités de vie étudiante dynamiques tout au long de l’année. Les résidences étudiantes sont rattachées à la Direction des études et de la vie étudiantes (DEVE).

Missions principales du service
Gestion administrative, technique, matérielle et financière des résidences étudiantes et de la vie étudiante rattachée aux résidences. L’accueil au public est une composante essentielle du service, dont les amplitudes horaires sont larges, afin de répondre aux besoins des résidents.

Objectifs du poste
Accueillir et informer le public.
Participer à l’administration et à la gestion (matérielle et financière) de la structure. 

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ASV au sein du service des nouveaux animaux de compagnie de l’hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA

 

Le service nouveaux animaux de compagnie (NAC) de l’hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA a pour mission de prendre en charge l’activité clinique dédiée aux nouveaux animaux de compagnie au sein de l’hôpital. Cette activité se décline en consultations, hospitalisations et bloc opératoire. Le service NAC prend également en charge certaines urgences en journée et en soirée et weekend.

Les rôles de l'agent :
1) assurer la logistique, la gestion des stocks, et les réapprovisionnements en médicaments, nourriture et consommables des points de distribution secondaires du service NAC ;
2) assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’hygiène des équipements et des locaux dédiés à l’activité NAC ;
3) sous la responsabilité des vétérinaires du service, participer aux soins et assurer le nursing des animaux du service NAC, et rendre compte ;
4) prendre en charge certaines activités administratives, de secrétariat et de relation à la clientèle ;
5) assurer les suppléances à la pharmacie.
6) encadrer et former les étudiants vétérinaires dans son domaine de compétences.

Conditions du poste :
CDD jusqu'au 31 août, renouvelable
Salaire : 1 680 euros brut (environ 1 370 euros net) si ASV niveau 5

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Chargé.e d’enseignement contractuel en infectiologie vétérinaire H/F La personne recrutée exercera des activités d’enseignements en lien avec la bactériologie et l’infectiologie au sens large afin de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences suivantes décrites dans le référentiel national de formation vétérinaire : Conseiller & Prévenir, Etablir un diagnostic, Soigner & Traiter, Agir pour la santé publique, Agir en Scientifique, Agir de manière responsable et Communiquer.
Les enseignements dispensés par la personne recrutée intégreront notamment de nouvelles approches et incluront de nouveaux tests diagnostiques (PCR, MaldiTof, ...), afin de permettre aux étudiants vétérinaires d’être plus compétents face à des cas d’infections complexes (surinfections, bactéries résistantes aux antibiotiques, agents pathogènes vectorisés, …).

La personne recrutée contribuera à apporter aux étudiants en formation initiale les connaissances de base en matière de bactériologie générale et systématique. Une majorité de l’enseignement sera cependant axée sur la bactériologie clinique. Elle interviendra également dans des enseignements d’infectiologie fondés sur l’analyse de cas cliniques réels ou construits (ou à construire par les étudiants), qui auront pour objectif de familiariser les étudiants avec les
aspects cliniques des infections bactériennes et virales, en particulier celles dues à des agents infectieux plus rares et non traités en cours magistral.

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Chargé.e d’appui au pilotage stratégique Sous l’autorité du Secrétaire Général, le.la chargé(e) de mission au pilotage stratégique élabore, analyse et présente à la direction et aux services de l’établissement des indicateurs visant à éclairer les décisions de la gouvernance dans un objectif d’efficience et de performance.

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Technicien en recherche animale Le technicien en santé et expérimentation animale aura pour mission d’assurer la gestion quotidienne des soins aux animaux et de contribuer à la réalisation de protocoles de recherche.

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Cliniciens hospitaliers

L'hôpital des animaux de compagnie d'Alfort recrute des cliniciens en imagerie. L’activité du service d’imagerie du ChuvA est répartie entre : la radiologie, l’échographie et le scanner (80 barrettes).

Trois types de profils sont recherchés :

- Un praticien hospitalier (avec ou sans board) : clinicien autonome en radiologie et en échographie avec une expérience clinique significative (> 3 ans).
Des compétences en lecture de scanners sont un plus, mais ne sont pas exigées.
Partage du temps entre l’activité clinique et une activité d’enseignement (à définir en fonction des envies du candidat).
Poste envisagé à temps plein, mais temps partiel également possible.

- Un clinicien en échographie (statut de salarié ou prestataire de service) : réalisation des échographies à raisons d’une demi-journée ou d’une journée par semaine. Travail en binôme avec un assistant hospitalier de l’hôpital.

- Un clinicien en radiologie (rémunération sous la forme de vacations) : interventions ponctuelles à hauteur de quelques heures par semaine ou tous les 15 jours pour participer à la relecture des radios avec les cliniciens juniors du service, les internes et les étudiants.

Merci d’adresser vos candidatures à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
CV, lettre de motivation

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