- Recrutement
L’EnvA est un établissement public à caractère administratif, sous tutelle du ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Certains recrutements sont réservés aux fonctionnaires (mutation, détachement).
Infos :
concours.agriculture.gouv.fr
place-emploi-public.gouv.fr
Postes ouverts aux contractuels : liste ci-contre
Candidatures spontanées
Stages
L'EnvA offre quelques places pour le stage obligatoire des élèves de l’enseignement secondaire et peut accueillir des étudiants de l’enseignement supérieur (sur CV et lettre de motivation).
Déposez votre candidature
Contacts :
Une question relative au recrutement ?
Direction des ressources humaines, 7 avenue du Général de Gaulle, 94700 Maisons-Alfort.
Intégrer l'EnvA, c'est...
Travailler dans une école en mouvement
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Être au service de la science et de la médecine vétérinaire
Faire partie de l'histoire d'une école de plus de 250 ans
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Les engagements de l'EnvA
1/ "Alfort+" : inclusion, bienveillance et vigilance.
Trois mots au coeur de cette nouvelle dynamique impulsée par l’EnvA.
L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité avec cette identité "Alfort+" qui doit sensibiliser et accompagner lorsque c’est nécessaire un changement des mentalités. En clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement, contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.
>>> En savoir +
>>> Consulter la note d'index égalité professionnelle 2022, la note d'index égalité professionnelle 2023 et le bilan du plan d'action égalité professionnelle 2024
2/ En faveur des contractuels
L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de transparence et d’information. L'évolution au sein de l'institution est un volet important de cette charte.
3/ Un plan de formation bi-annuel
Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.
4/ Le dialogue social
Le dialogue avec les instances représentatives est au cœur des décisions prises tout au long de l'année (par exemple, la mise en œuvre du télétravail).
Et si vous candidatiez sur l'un de ces postes ?
Gestionnaire financier (H/F)
Sous l’autorité du directeur des affaires financières, le gestionnaire financier (H/F) assure les missions suivantes :
Missions principales :
1) Gestion du circuit des dépenses :
- vérification des engagements juridiques (devis, convention, contrats, OM) et des imputations budgétaires, comptables et analytiques
- traitement des ordres de missions et des frais de déplacement dans le logiciel GFD et validation des voyages dans Globéo
- actualisation modification du référentiel Tiers (en particulier fournisseurs)
- engagement de certaines dépenses et certification du service fait
- gestion des immobilisations (création de fiches inventaires physiques dans le logiciel immo net)
- traitement des rejets de I*agence comptable et régularisations
Gestionnaire logistique de l’EnvA (H/F)
Sous l’autorité du responsable logistique, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
Missions principales :
- suivre et traiter les demandes d’intervention des usagers- contrôler l'accès aux équipements, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des biens
- participer aux activités d’accueil/sécurisation : En complément des prestataires externes en charge de cette activité, renseignement des usagers internes et externes, enregistrement des visiteurs, utilisation du logiciel de contrôle des accès électroniques, prise de message, etc
- assurer la gestion du courrier : réception, enregistrement, tri et distribution du courrier et des colis ; affranchissement et envoi des courriers et recommandés ; gestion et suivi du consommable nécessaires à l’affranchissement
- superviser les prestataires externes et vérifier la conformité des commandes livrées par les fournisseurs (prestations de gardiennage, de ménage, de lutte contre les nuisibles, …)
- participer aux rondes de vérification des salles communes ainsi qu’à la préparation des évènements (montage, démontage de matériel, mise en route des installations audiovisuelles, etc)
- supervision du parc véhicule (réservations, remise de clés, contrôle de l’état de roulage, nettoyage et entretien courant, organisation des maintenances et réparations avec les prestataires, etc…).
>> Fiche de poste
Ingénieur pédagogique (H/F) – transformation numérique de la formation (poste FTLV-site EnvA)
L’ingénieur pédagogique (H/F) assure, au sein de l’EnvA et dans le cadre du plan d’action de l’agence FTLV, l’accompagnement des équipes pédagogiques dans la transformation des pratiques d’enseignement et l’intégration des outils numériques. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Agence, localisée à Nantes, et sous l’encadrement fonctionnel du directeur des formations de l’EnvA et en lien direct avec la responsable des usages numériques et de l’innovation pédagogique, il joue un rôle central dans :
- le déploiement de l’approche par compétences,
- l’animation de la plateforme pédagogique Moodle mutualisée dédiée à la formation continue,
- la conception de dispositifs de formation hybrides,
- le développement de ressources pédagogiques numériques,
- et l’appui aux démarches qualité, notamment en lien avec les référentiels RNCP.
Il agit comme interlocuteur privilégié entre l’agence FTLV et l’EnvA, et participe aux dynamiques inter-établissements du réseau ENVF.
Missions principales :
1/ Accompagnement pédagogique des enseignants
- conseiller les enseignants sur les dispositifs hybrides, la scénarisation pédagogique, l’évaluation et l’acquisition de compétences
- appuyer l’élaboration ou l’adaptation de parcours de formation, notamment en lien avec les blocs de compétences (RNCP)
- conduire la conception de produits et ressources pédagogiques multimédia en suivant les méthodes projets propres à l’ingénierie pédagogique (méthode ADDIE…).
- identifier les ressources pédagogiques existantes issues de la formation initiale pouvant être adaptées à la formation continue, et accompagner leur mobilisation sur des projets pédagogiques multimédia ou hybrides, en lien avec les équipes pédagogiques
- organiser des sessions de formation ou de sensibilisation à la pédagogie et au numérique (y compris aux usages de l’intelligence artificielle en pédagogie) et élaborer des documents tutoriels.
Auxiliaire spécialisé vétérinaire aux Urgences et soins-intensifs (H/F) du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des animaux de compagnie de l’EnvA
Sous l’autorité du chef de service et encadrer par le cadre de soins du service, l’ASV assurera les missions suivantes :
Missions principales :
MISSION 1 : Surveillance, soins et nursing des animaux admis dans le service
- surveillance clinique et instrumentale des animaux hospitalisés
- réalisation des analyses sanguines automatisées
- rendre compte sur feuille de soins informatisée et facturation SIRIUS des actes/traitements exécutés
- assurer le nursing/hygiène des animaux conformément aux bonnes pratiques
- assurer l’assistance aux soins des cliniciens
MISSION 2 : Hygiène et logistique
- rédiger, suivre et réceptionner les commandes médicaments et consommables
- assurer le rangement de l’environnement médical du plateau technique
- assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des cages
- assurer quotidiennement le réapprovisionnement des points de distribution secondaire
- assurer quotidiennement la remise en fonction opérationnelle des zones de réanimation et des chariots d’urgence
Technicien en maintenance et entretien du patrimoine (H/F)
Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Missions principales :
- organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la GMAO
- diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
- planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
- assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
- contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Gestionnaire comptable en charge des opérations de trésorerie et des recettes (H/F)
Sous l’autorité de l’agent comptable, le gestionnaire comptable (H/F) assure les opérations comptables liées à la trésorerie et la gestion des recettes au sein du pôle recettes. Il assure les missions suivantes :
Missions principales :
1/ Processus compte bancaire
- tenue du compte courant au Trésor / suivi et ajustement quotidien
- encaissements (chèques, prélèvements, cartes bancaires, paiements par Internet) et écritures comptables correspondantes
- traitement des rejets, des chèques impayés
- opérations relatives aux excédents, opérations pour le compte de tiers, cautions
- suivi et apurement d’imputations provisoires
- contrôle interne comptable
2/ Processus numéraire
- suivi et ajustement quotidien de la caisse / dégagements et approvisionnements
- encaissements en numéraire et remboursements des excédents / écritures comptables correspondantes
>> Fiche de poste
Gestionnaire au service de la formation continue (H/F)
Placé sous la responsabilité du chef du service de la formation continue et professionnelle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
1/ Gestion des inscriptions en formation continue dans le logiciel de gestion DENDREO
2/ Préparation des sessions de formation continue réglementaire :
- gestion et suivi des aspects administratifs et budgétaires des actions de formation (apprenants en FC, contrats de vacation des intervenants internes et externes
- passation des bons de commandes et suivi des services faits nécessaires à la logistique et à l’organisation de la formation via le logiciel métier en place à l’Ecole (Inetum PEP)
3/ Accompagnement logistique des sessions de formation
4/ Gestion post-formation continue :
- envoi des attestations de fin de stage
- mise en ligne du questionnaire d’évaluation sur DENDREO
- emission des factures dans le logiciel de gestion et traitement des règlements (y compris relances impayés) en lien avec l’agence comptable.
>> Fiche de poste
Le Centre Hospitalier Universitaire des Animaux de Ferme de l’EnvA recrute deux assistants hospitaliers (H/F) pour l’année universitaire 2025/2026
Le Chuv Animaux de Ferme recrute deux assistants hospitaliers (H/F) pour l’année scolaire 2025-2026 au sein de son équipe
Activités principales :
- Participation à l’ensemble des activités cliniques du service (sur le site ou en extra-mural), en présence ou non des étudiants (incluant les astreintes d’urgence soir et week-end).- Participation à la rédaction, à la validation et à la communication des comptes-rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents, ainsi qu’à la facturation des actes.
- Encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du CHUV-AP.
Pré-requis :
- Être titulaire du diplôme de Docteur Vétérinaire ou équivalence obtenue dans un état membre de l’union européenne ou de l’espace économique européen.- Avoir fait au minimum une année d’internat ou équivalent.
- Être francophone.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature par email à
- CV,
- Lettre de motivation,
- Lettre de recommandation.
Les candidats présélectionnés se verront proposer un entretien.
Le Centre Hospitalier Universitaire des Animaux de Compagnie de l’EnvA recrute des assistants hospitaliers (H/F) pour l’année universitaire 2025/2026 !
Nous recherchons des docteurs vétérinaires diplômés, en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable, qui exerceront en tant qu’assistants hospitaliers pour les services cliniques suivants :
- Anesthésie
- Cardiologie
- Chirurgie
- Ophtalmologie
- Médecine interne
- Reproduction
- Urgences-Réanimation-Soins Intensifs
- Imagerie
Prérequis : Être francophone et avoir fait au minimum une année d’internat ou équivalent.
Les activités principales des assistants hospitaliers sont les suivantes :
- Participation à l’ensemble des activités du service, en présence ou non d’étudiants ;
- Participation à la rédaction, à la validation et à la communication des compte rendus cliniques destinés aux propriétaires et aux vétérinaires référents ;
- Encadrement des étudiants et des internes lors de leurs rotations au sein du service.
Nous recrutons également des résidents dans les disciplines suivantes : Médecine interne, Imagerie, Chirurgie et reproduction, Urgences-Réanimation-Soins Intensifs.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature par email à
- CV
- Lettre de motivation
- Lettre(s) de recommandation(s).
L’Hôpital des animaux de compagnie de l’EnvA cherche un prestataire (H/F)
La spécialité suivante est concernée :
- Comportement
Objectifs :
- Participer aux activités du service de dermatologie-médecine du comportement,
- Réaliser des consultations en médecine du comportement en présence des étudiant.es (mardi après-midi et jeudi à la journée, une semaine sur deux environ),
- Interagir avec les autres clinicien.nes du centre hospitalier.
Comment postuler ?
Conditions :
Profil 1 : expérience et formation (CEAV médecine du comportement apprécié) en médecine du comportement,
Profil 2 : expérience en consultation vétérinaire généraliste, désirant se spécialiser en médecine du comportement et évoluer via un cursus universitaire.
Être francophone
Pour débuter :
Dès que possible.
Rémunération :
Pourcentage du chiffre d’affaires généré par l’activité du clinicien.
